近日，荊門城建集團開展員工培訓活動，旨在通過解讀《國有企業管理人員處分條例》重點內容，進一步加強國有企業管理人員隊伍建設，提升管理人員依法履職、廉潔從業的意識，促進國有企業高質量發展。

　　培訓過程中，荊門城建集團監察審計部負責人向大家講解了《國有企業管理人員處分條例》中處分工作的原則、適用對象、處分的種類、國有企業管理人員違法行為、處分程序作出的具體規定等相關內容。《國有企業管理人員處分條例》明確了國有企業管理人員“9大類”“53項”違法行為和適用處分，并梳理了處分、復核、申訴等流程，為打造忠誠、干凈、擔當的國有企業管理人員隊伍提供了堅強有力的紀律保障。

　　下一步，荊門城建集團將進一步強化日常監督，對照《國有企業管理人員處分條例》規定的違法行為，緊盯重點領域重點人員，聚焦易發多發問題，抓早抓小、防微杜漸。堅持標本兼治，深入推進國有企業深化改革提升行動，進一步健全體制機制、堵塞制度漏洞。（文：劉靜 圖：周雯雯）?